Cómo Fomentar la Responsabilidad Personal en Equipos Remotos
El trabajo remoto ha llegado para quedarse, y con él, nuevos desafíos para los equipos y líderes. Uno de los mayores retos es fomentar la responsabilidad personal en un entorno donde la supervisión directa es limitada. La responsabilidad no solo implica cumplir con las tareas asignadas, sino también tomar iniciativa, comunicarse efectivamente y contribuir al éxito del equipo.
