Neurodiversidad en equipos tech: Cómo aprovechar el talento atípico (TDAH, autismo, etc.)
¿Sabías que el 20% de la población es neurodivergente? Personas con TDAH, autismo, dislexia y otras condiciones cognitivas no solo pueden ser parte de tu equipo tech, sino que pueden convertirse en tus mejores talentos si sabes cómo potenciar sus habilidades únicas. En este artículo, exploramos cómo crear entornos laborales inclusivos que aprovechen el poder de la neurodiversidad para impulsar la innovación tecnológica.
